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Título

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Gerente de Engenharia de Software

Descrição

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Estamos à procura de um Gerente de Engenharia de Software altamente qualificado para liderar nossa equipe de desenvolvimento e garantir a entrega de soluções tecnológicas inovadoras e escaláveis. O candidato ideal terá experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia de software, conhecimento profundo de metodologias ágeis e uma forte capacidade de comunicação e colaboração. Como Gerente de Engenharia de Software, você será responsável por supervisionar o desenvolvimento de software, garantindo que os projetos sejam entregues dentro do prazo e com alta qualidade. Você trabalhará em estreita colaboração com outras equipes, incluindo produto, design e operações, para alinhar as necessidades do negócio com as soluções técnicas. Além disso, você será responsável por fomentar uma cultura de inovação, aprendizado contínuo e excelência técnica dentro da equipe. Suas responsabilidades incluirão a definição de estratégias de desenvolvimento, a implementação de melhores práticas de engenharia e a gestão de recursos para garantir a eficiência operacional. Você também será responsável por recrutar, treinar e orientar engenheiros de software, garantindo que a equipe esteja motivada e alinhada com os objetivos da empresa. Para ter sucesso nesta função, você deve ter experiência com arquiteturas de software modernas, desenvolvimento baseado em nuvem e práticas de DevOps. Além disso, é essencial ter habilidades de resolução de problemas, pensamento estratégico e capacidade de tomar decisões baseadas em dados. Se você é um líder apaixonado por tecnologia e deseja fazer parte de uma equipe dinâmica e inovadora, esta é a oportunidade ideal para você. Junte-se a nós e ajude a moldar o futuro da engenharia de software em nossa empresa.

Responsabilidades

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  • Liderar e gerenciar equipes de engenharia de software.
  • Definir estratégias e melhores práticas para o desenvolvimento de software.
  • Garantir a entrega de projetos dentro do prazo e com alta qualidade.
  • Colaborar com equipes de produto, design e operações para alinhar objetivos.
  • Implementar metodologias ágeis e práticas de DevOps.
  • Recrutar, treinar e orientar engenheiros de software.
  • Monitorar métricas de desempenho e otimizar processos de desenvolvimento.
  • Fomentar uma cultura de inovação e aprendizado contínuo.

Requisitos

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  • Experiência comprovada em liderança de equipes de engenharia de software.
  • Conhecimento profundo de metodologias ágeis e práticas de DevOps.
  • Experiência com arquiteturas de software modernas e desenvolvimento baseado em nuvem.
  • Habilidades de comunicação e colaboração eficazes.
  • Capacidade de tomar decisões estratégicas baseadas em dados.
  • Experiência com linguagens de programação como Java, Python ou JavaScript.
  • Conhecimento em segurança de software e melhores práticas de desenvolvimento.
  • Graduação em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou área relacionada.

Perguntas potenciais de entrevista

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  • Pode descrever sua experiência liderando equipes de engenharia de software?
  • Como você gerencia prazos e prioridades em projetos de desenvolvimento?
  • Quais metodologias ágeis você já implementou e quais foram os resultados?
  • Como você lida com conflitos dentro da equipe?
  • Pode dar um exemplo de um projeto desafiador que você gerenciou?
  • Quais ferramentas e tecnologias você considera essenciais para o desenvolvimento moderno?
  • Como você incentiva a inovação dentro da equipe?
  • Qual é a sua abordagem para garantir a qualidade do código?